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よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント

よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 5訂版 (2012/09)
単行本: 637ページ

厚生労働省では「いわゆる正社員」と「非正規雇用の従業員」の働き方の二極化を緩和し、ワーク・ライフ・バランスと、企業による優秀な人材の確保や定着の実現のため、職務、勤務地又は労働時間を限定した「多様な正社員」の普及・拡大を進めている。 本書はこの多様な正社員制度について、本制度ができるまでの経緯や仕組みの解説のほか、報告書の規程例、各企業の実規程例、本書のモデル規程を比較しつつ、就業規則見直しのポイントをまとめたもの。
  
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社内諸規程作成・見直しマニュアル

社内諸規程作成・見直しマニュアル岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2013/05)
単行本: 687ページ

「就業規則」「規程管理規程」「文書管理規程」「個人情報保護規程」「タイムカード及び労働時間管理規程」「車両管理規程」「育児・介護休業規程」「継続雇用規程」等、適正なルール構築のため定めておきたい諸規程の全条文を解説。根拠となる法律・指針等を明示しながら、見直し・整備に必要な視点とポイントを解説。
  
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労働時間管理完全実務ハンドブック

労働時間管理完全実務ハンドブック岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 5訂版 (2012/09)
単行本: 637ページ

多様化する職場に対応した新たなスタンダードと、軸をぶらさない労働時間管理のポイントを解説。これからの時代を見据えた全面改訂版。
  
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リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル(5訂版)

5訂版 リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル 岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 5訂版 (2013/11/20)
単行本: 735ページ

どこよりも早く「限定正社員」「無期転換」に対応。従業員の多様化を踏まえて全条文を見直し。作成に悩むパート規則にも詳細な解説付き
  
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就業規則・諸規程作成マニュアル―リスク回避型(4訂版)

就業規則・諸規程作成マニュアル―リスク回避型岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 4訂版 (2011/09)
単行本: 615ページ
  
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リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル(3訂版)

3訂版岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 3訂版 (2010/07)
単行本: 560ページ
  
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社労士Vステップアップ式実力養成問題集〈22年受験〉

社労士Vステップアップ式実力養成問題集岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2010/04)
単行本: 538ページ

一問一答で重要ポイント確認→実戦問題で試験同様の問題演習→模擬問題で本番さながらの腕試し。
  
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実務家のための改正労働基準法、育児・介護休業法完全対応マニュアル―現場のあらゆる疑問に答える

実務家のための改正労働基準法岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2010/02)
単行本: 421ページ

現場の視点で重要ポイントをひも解く!就業規則例・三六協定例等も網羅!改正法に基づく実務対応を徹底解説。
  
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社労士V 新完全予想問題集〈21年受験〉

社労士V-新完全予想問題集〈21年受験〉
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2009/03)
単行本: 369ページ

各受験団体のトップクラスの執筆陣による、過去3年分の本試験予想模擬問題を本年度用に加筆・修正した問題集。
  
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リスク回避型 就業規則・諸規定作成マニュアル

リスク回避型 就業規則・諸規定作成マニュアル岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2005/07)
単行本: 346ページ

本書では、「労働契約の成立から終了までの全ステージにわたる体系的な契約のルール」を提示しました。採用内定、試用期間、有期労働契約、配置転換や出向、転籍、懲戒、解雇、退職、その他労働条件の変更、労働関係の中で考えられる各ステージごとに、複雑な法令体系を解きほぐし、必要に応じ個別規定や労使協定のひな形を提示し、あらゆる場面を想定した「リスク回避型就業規則」を提案しました。
  
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