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就業規則

異なる管理区分の従業員がいる場合

たとえば、正規の従業員の他に補助的な従業員として、パートタイマーを雇うとします。補助的業務が中心で時間契約なの …

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労働契約と就業規則の関係

就業規則で労働契約の内容がすべて網羅できるかというと、やはり、個人ごとに決める事は残ります。たとえば、個人の職 …

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就業規則はいつ作成するのか

常時10人以上の従業員を使用する事務所は、就業規則の作成と労働基準監督署への届出義務があります。そこで、「まだ …

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労働基準法が求める就業規則と会社が求める就業規則

労働基準法は、常時10人以上従業員がいる事務所に対して、決まった事柄が書かれた就業規則の作成・届出を義務づけて …

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代表プロフィール

岩崎仁弥
株式会社リーガル・ステーション
代表取締役
岩﨑仁弥

調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスターとして、年間3500人を超える社会保険労務士・人事労務担当者にこれからの雇用ルールを…プロフィールの続きを見る



中西恵津子
NAC社会保険労務士事務所
代表取締役
中西恵津子

特定社会保険労務士、産業カウンセラー 在日フランス商工会議所・会員 10年間のヨーロッパ生活から帰国後、外国公館における勤務を経て都内のフランス人法律事務所在職中に…プロフィールの続きを見る

   

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