常に最新状態へブラッシュアップできるオーダーメイド型就業規則・社内諸規程、10年先を 見越したいつでもメンテナンス可能な人事制度を提供する人事総務のプロ集団。各種セミナーも全国で絶賛開催中!

2019年4月 人事評価制度コンサル養成講座【東京】【募集中】



 

【セミナー概要】 「働き方改革」のために最適化
中小企業にも使える簡単人事評価制度構築法

多様な働き方&同一労働同一賃金に対応する次世代型!!
★「仕事」をベースに「職能給制度」を再構築!シンプル型人事評価制度!
★制度を活用するために必要な目標管理&面接の手法

こんな方にお勧めです!
◆同一労働同一賃金と働き方改革を見据えて、時流に即した新評価制度を顧問先に提案したい!
◆会社も評価者もラクラク!シンプルな評価制度を導入したい!
◆デジタルファーストに備えるため評価制度を3号業務として習得したい!

カリキュラム
◆第1回目 人事評価制度の概要
◆第2回目 仕事基準書の作り方と人事評価制度の全体設計
◆第3回目 給与制度の作り方と手当の整理の仕方
◆第4回目 目標管理制度の基本と目標達成の手法

【日程】 <開催日>全4回開催
会場が2箇所ありますのでご注意ください
第1回目 2019年4月6日(土)
10:30~16:45 連合会館

第2回目 2019年4月7日(日)
10:30~16:45 教育会館

第3回目 2019年4月20日(土)
10:30~16:45 連合会館

第4回目 2019年4月21日(日)
10:30~16:45 教育会館

【会場】 連合会館
(1回目:4月6日、3回目:4月20日)
東京都千代田区神田駿河台3-2-11
東京メトロ千代田線 「新御茶ノ水駅」 B3出口(徒歩0分)
http://rengokaikan.jp

教育会館
(2回目:4月7日、4回目:4月21日)
東京都千代田区一ツ橋2‐6‐2
地下鉄都営新宿線・東京メトロ半蔵門線
神保町駅(A1出口)下車徒歩3分
http://www.jec.or.jp/koutuu/

【講師】
菅野篤二先生
現代マネジメント研究会代表。人事考課制度の設計、職能給制度の設計、目標管理制度の導入、管理職研修などのコンサルティング業務で活躍中。1995年より、厚生労働省の「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」、「均衛処遇に配慮した賃金制度に関する調査研究委員会」委員を歴任。


岩崎 仁弥
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。
(株)リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。
「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルに分かりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。特どこよりも早く『多様な正社員対応就業規則』を開発。人事制度コンサルティングでも実績を上げている。

【参加費】 メルマガ読者限定 210,000円(お弁当付き・消費税込)
一般 270,000円(お弁当付き・消費税込)

*こちらからメルマガ(無料)に登録すると、本セミナーからメルマガ読者限定の参加費で申し込みが可能になります

【主催】 株式会社リーガル・ステーション
【連絡先】 FAX:03-3263-3392
【備考】 お問い合わせ先 株式会社リーガル・ステーション
onestop@legal-station.jp

【重要事項!】
1) セミナーのお申込みが完了するとしばらくして案内メールが届きます
万が一届かなかったときは、お手数ですが、
迷惑メール等に分類されていないかどうかご確認ください。

それでもメールがお手元に届かない場合は、正常にお申込手続きが完了して
いない可能性がございます
ので、再度お手続きをするか、当社までご連絡ください。
連絡先メールアドレス:onestop@legal-station.jp

2) 参加費はセミナーお申込日より2週間以内に、お振り込みをお願いいたします。
なお、セミナー開催日の5営業日前までにお振込みのない場合、
自動的にキャンセル扱いとなりますので、ご留意ください。

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