岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 3訂版 (2019/5/17)
単行本: 936ページ
企業にとって必須というべき21のモデル規程と、その策定や見直しをするうえで必要となる視点やポイントを、根拠となる法律や指針等を示しながら解説する。
3訂版では、「働き方改革法」の成立等を受け、内容を見直しているほか、“規程そのものの作り方”の解説もさらに充実したものとなり、見栄えよく・誤解のない規程を作成するためのノウハウが詰まったものとなっている。
【目次】
序 きちんとしたルールを整備するために
1 就業規則
2 規程管理規程
3 文書管理規程
4 社内諸規程及び業務文書に関する作成基準
5 組織規程
6 稟議規程
7 営業秘密等管理規程
8 個人情報取扱規程(特定個人情報以外)
9 特定個人情報(マイナンバー)等取扱規程
10 モバイルPC・スマートフォン取扱基本規程
11 モバイルPC取扱マニュアル
12 車両管理規程
13 借上社宅管理規程
14 社内貸付規程
15 タイムカード及び労働時間管理規程
16 時間外労働及び休日労働に関する労使協定書
17 育児・介護休業規程
18 通勤手当支給規程
29 国内出張旅費規程
20 国外出張旅費規程
21 慶弔見舞金規程
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 7訂版 (2019/6/18)
単行本: 1012ページ
採用、異動、服務規律、労働時間、休暇、賃金、休職及び復職、解雇、退職、安全衛生、災害補償といった労働関係の中で考えられるステージごとに、複雑な法令体系を解きほぐしながら、就業規則の規程例とその作成のポイント、個別規程例、労使協定・書式例を豊富に提示。
【目次】
Prologue リスク回避型就業規則とは何か
1 労働基準法・労働契約法と就業規則
2 就業規則の作成の意義と届出
3 法令用語の使い方
4 就業規則の診断方法
5 モデル就業規則
6 社内様式ひな形
7 パートナー社員就業規則
8 別規程例(簡易版正社員就業規則、賃金規程、退職金規程(中退共及び内部留保)、私傷病休職規規程、テレワーク勤務規程、継続雇用規程、育児・介護休業規程、通勤手当支給規程、国内出張旅費規程、国外出張旅費規程、安全衛生管理規程、内部通報者保護規程、特定個人情報(マイナンバー)等取扱規程、健康情報等の取扱規程、労使委員会運営規程、出向協定書)
9 労使協定等例
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2018/1/16)
単行本: 899ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2014/11/12)
単行本: 339ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2013/05)
単行本: 687ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 5訂版 (2012/09)
単行本: 637ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 5訂版 (2013/11/20)
単行本: 735ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 4訂版 (2011/09)
単行本: 615ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 3訂版 (2010/07)
単行本: 560ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2010/04)
単行本: 538ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2010/02)
単行本: 421ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2009/03)
単行本: 369ページ
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2005/07)
単行本: 346ページ