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【オンライン講座】リスク回避型就業規則 読破塾 part2 権利と義務・服務規定編

【セミナー概要】 法改正の解説なら随一の「社労士マスター」岩崎仁弥氏による「リスク回避型就業規則読破塾」第二弾!

リスク回避型就業規則読破塾 part2 権利と義務・服務規定編

日本で一番売れている就業規則本(リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル)のモデル規定を徹底解説いたします。

 

収録日:2020/4/25

【セミナー詳細】 【権利と義務・服務規定編】
就業規則は、労働基準法の要請どおりに作ればよいというわけではありません。

なぜならば、労働基準法は、労働者(社員)の権利はうたわれていますが、使用者(会社)の権利には触れられていません。逆にいえば、会社には義務を課しますが、社員には義務を課さないのです。

ご存じのとおり、会社と社員の関係は「労働契約」です。契約とは本来お互いの「権利」と「義務」の相対であるべきです。しかしながら、労働基準法が社員の義務を規定していない以上、会社における社員の義務は何で規定すればよいのでしょうか?

それは「就業規則」の中の「服務規定」において定めるのです。今回はそんな観点から就業規則をみてみたいと思います。

 

カリキュラム
1 労働基準法が求める就業規則と会社が求める就業規則

2 休暇と休職の違いがわかりますか?

3 社員に伝わりやすい服務規定のポイント

4 労使の権利と義務のバランスが取れた就業規則とは?

5 正しい誓約書の取り方は? 等

【講師】


岩崎 仁弥
株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠
主な著書として最も日本で売れている就業規則本『(7訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』のほか、企業の総務部で大好評の『(3訂版)社内諸規定作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック』など。

【販売価格】 メルマガ読者限定 9,900円(消費税込)
一般 19,800円(消費税込)

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