2019年4月 人事評価制度コンサル養成講座【東京】【募集終了】

★多様な働き方＆同一労働同一賃金に対応する次世代型!!
★「仕事」をベースに「職能給制度」を再構築！シンプル型人事評価制度！
★制度を活用するために必要な目標管理＆面接の手法

カリキュラム
◆第1回目　人事評価制度の概要
◆第2回目　仕事基準書の作り方と人事評価制度の全体設計
◆第3回目　給与制度の作り方と手当の整理の仕方
◆第4回目　目標管理制度の基本と目標達成の手法

第2回目 2019年4月7日(日)
10：30～16：45 教育会館

第3回目 2019年4月20日（土）
10：30～16：45 連合会館

第4回目 2019年4月21日（日）
10：30～16：45 教育会館

教育会館
（2回目：4月7日、4回目：4月21日）
東京都千代田区一ツ橋2‐6‐2
地下鉄都営新宿線・東京メトロ半蔵門線
神保町駅（A1出口）下車徒歩3分
http://www.jec.or.jp/koutuu/

岩崎 仁弥
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター。
(株)リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務士、行政書士。
「難しい法律も原理を押さえれば理解は簡単」をモットーに労働時間管理や就業規則に関する諸法令をビジュアルに分かりやすく解説。制度の趣旨や時代背景から説き起こす「納得させる」語り口が好評。特どこよりも早く『多様な正社員対応就業規則』を開発。人事制度コンサルティングでも実績を上げている。

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