【オンライン】同一労賃にも対応！改正高年齢者法対策実務講座

2021年12月2日

本オンラインセミナーの販売は終了いたしました

【セミナー概要】	～来年4月の就業規則・再雇用規程変更は必須～同一労賃にも対応！改正高年齢者法対策実務講座収録日：2021年10月27日＊購入後30日以内に視聴を開始してください。＊視聴開始から90日間まで
【セミナー詳細】	【イベント概要】今回の法改正により創設される高年齢者就業確保措置は、努力義務とされていますが、その意味するところは、措置を講ずることによる70歳までの就業機会の確保の努力義務であるため、措置をまったく講じていない場合は努力義務を果たしていることにはなりません。早急な対応が必要です。今回の改正では、65歳以上の継続雇用について対象者基準を設けることが認められるほか、就業確保の方法として「フリーランス」という新しい選択肢も登場するため、高齢者の活用方法がバラエティに富んだものとなります。定年後再雇用の問題については、昨今の同一労働同一賃金の件もあり、頭が痛い問題の一つですが、今回の改正を機に高年齢者の活用方法全般を見直されてはいかがでしょうか。本セミナーではそのためのいくつかのヒントをご提供いたします。【カリキュラム/プログラム】 ① 今回の改正の背景 ② 法改正の全体像 ③ 60歳以上継続雇用と65歳以上継続雇用の接続方法 ④ 創業支援等措置の実施に関する計画 ⑤ 業務委託契約の実施　等
【講師】	岩崎仁弥株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠主な著書として最も日本で売れている就業規則本『（7訂版）リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』のほか、企業の総務部で大好評の『(3訂版)社内諸規定作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック』など。
【販売価格】	メルマガ読者限定 13,200円（消費税込）一般 19,800円（消費税込）＊こちらからメルマガ(無料)に登録すると、本セミナーからメルマガ読者限定の参加費で申し込みが可能になります
【販売元】	株式会社ファシオが運営するビジネス専門WEBセミナープラットフォーム https://shop.deliveru.jp/