2019年7月27日 同一労働同一賃金時代の多様な働き方【東京】【募集終了】

講師：安中 繁
週4正社員のススメ
〜働き方改革時代のワークルール創設を〜
1. 週4正社員とは
2. 導入メリットと障壁
3. 導入手順
4. 先行事例
5. 週4正社員制度対応人事制度

株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠

日本で最初の職場マイスター。一番売れている就業規則本（リスク回避型就業規則）の著者。セミナー分かりやすさ120％。お届けする情報は常に最新です。年間講演数90回以上。

主な著書として最も日本で売れている就業規則本『（7訂版）リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』のほか、企業の総務部で大好評の『(3訂版)社内諸規定作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック』など。

安中 繁

ドリームサポート社労士法人代表社員

立教大学社会学部卒。税理士事務所に入社、企業経営者の支援に携わり、2007年 安中社会保険労務士事務所開設。 2011年特定社会保険労務士付記。 2015年法人化し代表社員に就任。約300社の顧問先企業のために労使紛争未然防止、紛争鎮静後の労務管理整備、社内活性化のための人事制度構築支援、裁判外紛争解決手続代理業務にあたる。新しいワークスタイルの選択肢である「週４正社員制度」導入コンサルティグを得意とする。大学、新聞社、地方自治体、各種経営者団での講演実績多数。

近著「週４正社員のススメ」（経営書院）「Ｑ＆Ａでわかる！管理職ため労基署対策マニュアル」（宝島社）「マタニティ・ハラスメントＱ＆Ａ」【共著】（労働開発研究会）「困った社員対策マニュアル」（宝島社）「中小企業は 『懲戒処分 』を使いこなしなさい」(労働新聞社)

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