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2020年2月22日 働き方改革時代に備えた、賃金・人事評価制度見直し講座【東京】

 

【セミナー概要】 働き方改革時代に備えた 賃金・人事評価制度見直し講座

労働施策総合推進法において、「今後の賃金の決定は『評価制度』 によらなければならない」と定められました!

社労士にとって、評価制度の構築サポートは必須アイテムであり営業ツールです!

評価・賃金制度の第一人者、菅野篤二先生による「働き方改革を見据えたこれからの評価制度」セミナーとは?

「岩崎仁弥、イチオシ!」の同一労働同一賃金の運用方法とは? その概要を知りたい先生方、必聴です!

・働き方改革の司令塔。「労働施策総合推進法」とは何か
改正パート・有期雇用法の最新情報とその対策
・ここまで決まった同一労働同一賃金指針
仕事基準の賃金・人事評価制度とは

【日程】 2020年2月22日(土)13:00~16:30
【会場】 公益社団法人東京労働基準協会連合会
中央労働基準協会支部ホール

東京都千代田区二番町九番地八 中労基協ビル4階
http://www.celsa.or.jp
JR四ツ谷駅下車徒歩8分
東京メトロ有楽町線麹町駅下車徒歩3分
東京メ東京メトロ半蔵門線半蔵門駅下車徒歩8分
【講師】
岩崎 仁弥
株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠

主な著書として最も日本で売れている就業規則本『(7訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』のほか、企業の総務部で大好評の『(3訂版)社内諸規定作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック』など。
【2020年開催セミナー】
・労働時間のプロ育成・特別上級セミナー(全4日)
・賃金・人事評価制度コンサル養成講座(全4日)
・次世代3号業務アカデミー
・社内諸規程読破塾(全3日)
・各社労士会開催の研修会講演他


菅野篤二先生
現代マネジメント研究会代表。人事考課制度の設計、職能給制度の設計、目標管理制度の導入、管理職研修などのコンサルティング業務で活躍中。1995年より、厚生労働省の「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」、「均衛処遇に配慮した賃金制度に関する調査研究委員会」委員を歴任。

【参加費】 メルマガ読者限定 10,000円(消費税込)
一般 16,500円(消費税込)

*こちらからメルマガ(無料)に登録すると、本セミナーからメルマガ読者限定の参加費で申し込みが可能になります

【主催】 株式会社リーガル・ステーション
【連絡先】 FAX:03-3263-3392
【備考】 お問い合わせ先 株式会社リーガル・ステーション
onestop@legal-station.jp

【重要事項!】
1) セミナーのお申込みが完了すると案内メールが届きます
「noreply@form.kintoneapp.com」というアドレスから届きます。
万が一届かなかったときは、お手数ですが、
迷惑メール等に分類されていないかどうかご確認ください。

それでもメールがお手元に届かない場合は、正常にお申込手続きが完了して
いない可能性がございます
ので、再度お手続きをするか、当社までご連絡ください。
連絡先メールアドレス:onestop@legal-station.jp

2) 参加費はセミナーお申込日より2週間以内に、お振り込みをお願いいたします。
なお、セミナー開催日の5営業日前までにお振込みのない場合、
自動的にキャンセル扱いとなりますので、ご留意ください。

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