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3訂版 社内諸規程作成・見直しマニュアル
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 3訂版 (2019/5/17)
単行本: 936ページ
◎時代の流れに対応した、社内規程のスタンダード!
◎「働き方改革法」を踏まえた堂々の3訂版! CD-ROM付き。
企業にとって必須というべき21のモデル規程と、その策定や見直しをするうえで必要となる視点やポイントを、根拠となる法律や指針等を示しながら解説する。
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企業にとって必須というべき21のモデル規程と、その策定や見直しをするうえで必要となる視点やポイントを、根拠となる法律や指針等を示しながら解説する。
3訂版では、「働き方改革法」の成立等を受け、内容を見直しているほか、“規程そのものの作り方”の解説もさらに充実したものとなり、見栄えよく・誤解のない規程を作成するためのノウハウが詰まったものとなっている。
定価7,040円 割引価格5,632円 申込書ダウンロード
リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル
(7訂版）
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 7訂版 (2019/6/18)
単行本: 1012ページ
★あらゆる時代の流れを網羅した就業規則のスタンダード!
★働き方改革法施行を受け、全面改訂!
★働き方改革法施行を受け、全面改訂!
採用、異動、服務規律、労働時間、休暇、賃金、休職及び復職、解雇、退職、安全衛生、災害補償といった労働関係の中で考えられるステージごとに、複雑な法令体系を解きほぐしながら、就業規則の規程例とその作成のポイント、個別規程例、労使協定・書式例を豊富に提示。
定価6,600円 割引価格5,280円 申込書ダウンロード
5訂版 労働時間管理完全実務ハンドブック
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令; 5訂版 (2012/09)
単行本: 637ページ
よくわかる「多様な正社員制度」と就業規則見直しのポイント
岩崎 仁弥 (著)
出版社: 日本法令 (2014/11/12)
単行本: 339ページ
厚生労働省では「いわゆる正社員」と「非正規雇用の従業員」の働き方の二極化を緩和し、ワーク・ライフ・バランスと、企業による優秀な人材の確保や定着の実現のため、職務、勤務地又は労働時間を限定した「多様な正社員」の普及・拡大を進めている。 本書はこの多様な正社員制度について、本制度ができるまでの経緯や仕組みの解説のほか、報告書の規程例、各企業の実規程例、本書のモデル規程を比較しつつ、就業規則見直しのポイントをまとめたもの。
定価2,750円 割引価格2,200円 申込書ダウンロード
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