「ＨＲTechnology」を武器に「働き方改革」を乗り切るための社労士業務・HR業務の未来

２）経営視線で見た働き方改革、ＨＲTechnologyと社労士への期待　佐藤栄哲氏
経営者の目で長年社員の働き方をみてきた佐藤社長の視点から、働き方改革後の求められる社員像を語っていただきます。また、生産性控除・優秀な人材の獲得・離職率の軽減に資するためのITツールを活用した働き方改革についても説明します。

３）シリコンバレー発、国際的視点からみた「働き方改革」のヒント　山本敏行氏
生産性が高い働き方とは、どのような状態なのか。シリコンバレー在住経験を持つChatWork CEO山本氏が、働き方の観点から日本とアメリカ、それぞれの国の仕事に対する考え方や業務ツールの使い分けを紹介します。日本とアメリカの働き方の違いを掘り下げることで、働き方改革のヒントや糸口となるかもしれません。

先生方はこの問題に対して、どのような提案を顧問先にすることができますか？
あるいは「顧問先への提案どころではない。我々の仕事がなくなるかもしれないのに！」とお考えでしょうか。
この機会をビジネスチャンスと捉えたい先生方に大切なメッセージをお送りします！