【オンライン】まだ間に合う！日本型同一労働同一賃金総復習＆徹底実務講座

パートタイム・有期雇用労働法がいよいよ中小企業に適用開始！直前講座

パートタイム労働法の対象者に有期雇用労働者が加わるインパクトは？

収録日：2021年3月24日

しかし、有期雇用労働に対する法規制はそれだけに止まらないのです。ますます複雑化する有期雇用労働対策を総まとめします。また、この問題に明るい向井蘭弁護士をお迎えしての対談も企画いたしました。

【カリキュラム/プログラム】

向井 蘭
杜若経営法律事務所 弁護士

労働法務を専門とし使用者側の労働事件を主に取り扱う事務所に所属。現在上海に居住し、中国労働法にも取り組む。これまで、過労死訴訟、解雇訴訟、石綿じん肺訴訟。賃金削減（就業規則不利益変更無効）事件、男女差別訴訟、団体交渉拒否・不誠実団体交渉救済申立事件、昇格差別事件（組合間差別）など、主に労働組合対応が必要とされる労働事件に関与。

近年、企業法務担当者向けの労働問題に関するセミナー講師を務める他、労働関連誌「ビジネス法務」「企業実務」等の寄稿し情報提供活動も盛んに行っている。また、Podcastで、労働法の基礎やビジネスに関する法律の問題をわかりやすく解説する番組「社長は労働法をこう使え！」の配信を開始。

[略歴]
平成９年　　東北大学法学部卒業
平成１５年　弁護士登録（第一東京弁護士会所属）
平成１５年　狩野祐光法律事務所（現　杜若経営法律事務所）に入所。
経営法曹会議会員（使用者側の労働問題を扱う弁護士団体）
平成２１年　狩野・岡・向井法律事務所（現　杜若経営法律事務所）　パートナー弁護士

［著書］
『時間外労働と、残業代請求をめぐる諸問題』（経営書院共著）
『最新版労働法のしくみと仕事がわかる本』（日本実業出版社）
『社長は労働法をこう使え！』（ダイヤモンド社）
『会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！』（日本法令）
『メンタルヘルス不調者　復職支援マニュアル』（レクシスネクシス・ジャパン）
『書式と就業規則はこう使え！』（労働調査会）

事務所ＨＰ　http://www.labor-management.net/
メールマガジン登録　http://www.labor-management.net/95/

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