【オンライン】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座

2022年2月21日

【セミナー概要】	～新年度に向けた就業規則・関連諸規程見直し　第1回～収録日：2022年1月26日(水) ＊この商品は購入後 30日以内に視聴を開始してください＊アーカイブ配信期間　視聴開始から 90日間まで
【セミナー詳細】	【イベント概要】働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。しかし、これらの改正法、ガイドラインは実務の直結したものばかりなので、早急に実務レベルに落とし込み、就業規則付属規程として、顧問先に提供し、又は自社の規程整備を行う必要があります。お忙しいみなさまに成り代わって岩﨑が法改正ポイントを丸ごと解説。モデル規則も提供した上で、逐条解説を行います！セミナーで使ったPowerPoint資料はそのまま無料で差し上げますので、いますぐ顧問先や自社での説明資料として活用することができます！もちろんモデル規則も無料提供です！カリキュラム/プログラム ①令和4年4月・10月改正対応『育児・介護休業規程』 ②令和4年4月から中小企業もパワーハラスメント法の対象に！『ハラスメント防止規程』
【講師】	岩崎仁弥株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠主な著書として最も日本で売れている就業規則本『（7訂版）リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』のほか、企業の総務部で大好評の『(3訂版)社内諸規定作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック』など。
【販売価格】	メルマガ読者限定 15,400円（消費税込）一般 26,400円（消費税込）＊こちらからメルマガ(無料)に登録すると、本セミナーからメルマガ読者限定の参加費で申し込みが可能になります