常に最新状態へブラッシュアップできるオーダーメイド型就業規則・社内諸規程、10年先を 見越したいつでもメンテナンス可能な人事制度を提供する人事総務のプロ集団。各種セミナーも全国で絶賛開催中!

【オンライン講座】『社内諸規程』の整備・見直しと円滑な運用の実務

【セミナー概要】 ~新年度に向けた特別企画第2弾!~ 『社内諸規程』の整備・見直しと円滑な運用の実務

70年ぶりの公用文基準改定を受け、就業規則をはじめとした社内諸規程も新年度に一新しませんか?整備の仕方、見直しの方法等すべてを伝授!

収録日:令和5年2月22日(水)、3月22日(水)

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【セミナー詳細】 社内諸規程の重要性が高まっています。しかし、様々な規程を統一的・体系的に整備することは困難なうえ、安易に手を加えれば整合性が取れなくなってしまうことから、見直しそのものを躊躇することも少なくありません。しかし、見直しを怠れば規程の内容と実際の実務運用に乖離が生じ、様々な混乱を生じさせることとなります。

本セミナーでは、社内規程の整備や円滑な運用のために必要な「見直し」「点検」の要点を、「最新の法令に対応し、かつ、実務とのブレがない“スタンダードとなる諸規程”のあり方」と共に、実習や豊富な事例を用いて解説いたします。また、併せて用字・用語の用い方、配字ルールに至る統一的なルールの在り方についてもお伝えします。

カリキュラム/プログラム

1 社内諸規程の見直し・整備に必要な視点と実務のポイント
(1)すべての社内諸規程にはスタンダードとなるルールが存在する
(2)会社が守るべき法律を再確認し、社内諸規程に反映する
(3)社内規程を体系的に整理するための視点
   ①重要度をどう設定するか
   ②分類の考え方、整理のしかた

2 社内諸規程の要点解説 ~具体例に基づく根拠法令から運用の要点までの重要ポイント~
  (取り上げる規程が変更になる場合があります)
(1)『規程管理規程』…社内諸規程体系から全般を見直す
(2)『社内諸規程・社内文書規程作成基準』…統一的なフォーマットにより読みやすさを改善
(3)『文書管理規程』…電子化が進む時代の中で記録管理の在り方を検討
(4)『個人情報保護規程』…複雑な法改正の内容をすべて網羅。また、健康情報についても併せて規程化
(5)『車両管理規程』…マイカー通勤、マイカーの業務使用等のリスクを考慮し、アルコールチェック義務化にも対応
(6)『公益通報取扱規程』…大企業から導入が始まる制度もコンプライアンス重視中、企業規模は問われない時代へ

3 規程作成・見直しの流れと注意点
(1)適切な一次情報(政府ガイドライン、モデル規則)の収集の仕方
(2)条文の書き方と基本ルール
   ①用字・用語の用い方
   ②形式の整え方
   ③分かりやすい表現にするための注意点

4 社内諸規程を適切にメンテナンスしていくために
(1)運用上の留意点
(2)定期的な規程の棚卸しと手順・流れ

【講師】


岩崎 仁弥
株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠
主な著書として最も日本で売れている就業規則本『(7訂版)リスク回避型就業規則・諸規程作成マニュアル』のほか、企業の総務部で大好評の『(3訂版)社内諸規定作成・見直しマニュアル』、『労働時間管理完全実務ハンドブック』など。

【販売価格】 メルマガ読者限定 61,600円(消費税込)
一般 101,200円(消費税込)

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【販売元】 株式会社ファシオが運営するビジネス専門WEBセミナープラットフォーム
https://shop.deliveru.jp/

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