【オンライン講座】生成AIが変える三大3号業務の未来 ～Claude & Perplexity で実現する人事評価革新とDX時代の労務管理～ JOBルーブリックとAIの融合がもたらす評価制度の新時代

同一労働同一賃金時代に対応したJOBルーブリックと最新生成AI（Claude3.5/Perplexity）の組み合わせが、人事評価の新たな地平を切り開きます。

規程作成や労務相談においても、AIの革新的活用法をリアルタイムで実演。即実践可能な知見を凝縮した3時間半をお届けします。

収録日　2025年1月22日

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特に人事評価の領域では、同一労働同一賃金への対応が急務となる中、JOBルーブリックによる客観的な職務評価手法が注目を集めています。当セミナーでは、このJOBルーブリックの詳細な解説と実践的活用法に加え、Claude3.5の精緻な文章生成能力を活用した職務記述書の作成、PerplexityAIによる業界別ベンチマークの収集など、AIを組み合わせることで実現する新しい評価制度構築の手法を具体的に解説します。

規程作成の分野では、就業規則や各種規程類の作成・改定をはじめ、就業規則診断における生成AIの効果的な活用方法を紹介。特にClaude3.5の文章生成能力とリーガル・ステーションが開発した「就業規則診断ツールpro」を組み合わせることで、法的整合性と実務との両立を図る新たなアプローチを提示します。

労務相談においては、評価制度の運用に関する相談対応を中心に、AIを活用した回答作成の具体的手法を解説。特に複雑な相談事例に対して、PerplexityAIの高い情報収集能力を活かした効果的な回答作成プロセスを、実演を交えて詳しく説明します。

本セミナーの特徴は、単なるAIツールの紹介に留まらず、実践的な評価ツール「JOBルーブリック」とAIを組み合わせた具体的な業務改革の方法論を提示する点にあります。各セクションで実施する実演では、参加者の皆様からの具体的な業務課題もお受けし、その場でAIによる解決方法をお示しします。明日から実践できる具体的なスキルと、将来を見据えた業務改革の視点を同時に提供する、極めて実践的な内容となっています。

また、AIの活用は単なる業務効率化にとどまらず、社会保険労務士の役割自体を、より戦略的なアドバイザーへと進化させる可能性を秘めています。本セミナーを通じて、AI時代における社労士の新たな価値創造の方向性についても、参加者の皆様と共に考察を深めていきます。

セミナー終了後には、3アカデミーの活動紹介を通じて、継続的な学習とネットワーキングの機会もご案内いたします。AI時代における社労士業務の進化を共に目指す、志を同じくする仲間との出会いの場としても、本セミナーをご活用いただければ幸いです。

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