


【オンライン講座】~ガイドライン改正で”待ったなし”に~ 同一労働同一賃金施行5年後見直しの全容とパート・契約社員規程の改定実務

【オンライン講座】~生成AIをフル活用!生産性100倍×100倍! こんな講座を待っていた!!~ 就業規則関連諸規程楽々作成講座パートⅡ


| 【セミナー概要】 |
テンプレートの時代は終わった—— Claudeが実現する“一社一規則”の実務 AIエージェント×プロンプトチェーンで作るオーダーメイド就業規則
収録日 2026/4/22 この商品は購入後 30日 以内に視聴を開始してください。 アーカイブ配信期間 視聴開始から 90日間 まで |
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| 【セミナー詳細】 |
AIの進化は、私たちの想像を超えるスピードで進んでいます。すでにClaudeは、就業規則の設計から条文の起草、Word出力まで一気通貫でこなせる水準に達しました。さらに2026年1月リリースの「Claude Cowork」により、フォルダに企業情報を入れて指示するだけで完成品が出来上がる――全工程の自動化まで実現しています。「そのうち勉強しよう」と思っている間に、AIを使いこなした同業者が顧問先に新しい価値を届け始めます。 ひな形や専用のSaaSサービスは、多くの先生方の業務を支えてきました。しかし、その本質は「テンプレートの選択と穴埋め」であり、次の領域には限界があります。(1)その会社だけの目的条文・前文の設計、(2)判例を踏まえた解雇事由や企業規模別の休職規定の個別設計、(3)複数規程間の矛盾検出と整合性の確保、(4)Wordスタイルによる統一的な文書設計、(5)「公用文作成の考え方」(建議)に準拠した条文表記。Claudeは(1)~(5)のすべてに対応し、Coworkならその全工程を自動化できます。 【内容】■ 第1部:なぜ「その会社だけの就業規則」が作れなかったのか ■ 第2部:Claudeと作る――オーダーメイド就業規則ライブ工房 ■ 第3部:この武器をどう売るか――顧問先を動かす3つのアクション 【対象】社会保険労務士。就業規則の受注・改定業務を行っている方、またはこれから取り組む方。AIの経験は問いません。「Claudeを触ったことがない」方も安心してご参加ください。 【本セミナーで得られるもの】① ひな形やSaaSに頼らず、Claudeだけでオーダーメイド就業規則を設計・納品する具体的手順 ※ 本セミナーは6月22日開催「Claudeと実装する読まれる服務規定の設計方法」の導入編に位置付けられます。4月で就業規則全体の設計手法を習得し、6月で服務規定の設計思想とAI利用ガイドラインの実装に進む二段構成です。 【特典資料】
カリキュラム/プログラム
第1部:Claude×社労士が実現する「一社一規則」の原理原則 第2部:「一社一規則」ライブ工房 第3部:この武器をどう売り込むのか |
| 【講師】 |
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| 【販売価格】 |
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| 【販売元】 | 株式会社ファシオが運営するビジネス専門WEBセミナープラットフォーム https://shop.deliveru.jp/ |
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