11月23日働き方改革時代に備えた賃金・人事評価制度見直し講座【東京】【募集終了】

2018年11月12日

＊本セミナーは終了いたしました。たくさんの方のご参加をありがとうございました

【セミナー概要】	あまり知られていない「働き方改革」のもう一つの姿をご存じでしょうか。いわゆる同一労働同一賃金については、正規・非正規の格差是正だけではなく、「正社員の人事評価制度」にもメスが入れられようとしています！有期雇用労働者も対象となる「改正パート・有期雇用法」！これからは人事評価制度がない会社には、労務トラブルが噴出するリスクが増大します！どこよりも早く最新情報をキャッチして、制度の見直しのヒントにして下さい。・働き方改革の司令塔。「労働施策総合推進法」とは何か・改正パート・有期雇用法の最新情報とその対策・ここまで決まった同一労働同一賃金指針・仕事基準の賃金・人事評価制度とは
【日程】	2018年11月23日（金）13：00～16：45
【会場】	KFC Hall&Rooms 東京都墨田区横網(よこあみ)一丁目6番1号 https://www.tokyo-kfc.co.jp 都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口より徒歩0分 JR中央･総武線「両国駅」東口より徒歩約6分
【講師】	岩崎仁弥株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠日本で最初の職場マイスター日本で一番売れている就業規則本（リスク回避型就業規則）の著者。セミナー分かりやすさ120％。お届けする情報は常に最新です。年間講演数70回以上。菅野篤二先生現代マネジメント研究会代表。人事考課制度の設計、職能給制度の設計、目標管理制度の導入、管理職研修などのコンサルティング業務で活躍中。1995年より、厚生労働省の「中小企業賃金制度モデル等作成委員会」、「均衛処遇に配慮した賃金制度に関する調査研究委員会」委員を歴任。主な著書として、『超かんたん目標管理』『人事考課書式集』『実例でわかる人事考課結果の昇給･昇格･賞与への活用のしかた』『～失敗事例を分析して成功へ～「賃金・評価・退職金制度改定9つのカギ」』など多数
【参加費】	メルマガ読者限定 14,000円（消費税込) 一般 18,000円（消費税込）＊こちらからメルマガ(無料)に登録すると、本セミナーからメルマガ読者限定の参加費で申し込みが可能になります
【主催】	株式会社リーガル・ステーション
【連絡先】	FAX：03-3263-3392
【備考】	お問い合わせ先株式会社リーガル・ステーション onestop@legal-station.jp