＊本セミナーは終了いたしました。たくさんの方のご参加をありがとうございました
| 【セミナー概要】 |
あまり知られていない「働き方改革」のもう一つの姿をご存じでしょうか。 いわゆる同一労働同一賃金については、正規・非正規の格差是正だけではなく、「正社員の人事評価制度」にもメスが入れられようとしています！ 有期雇用労働者も対象となる「改正パート・有期雇用法」！これからは人事評価制度がない会社には、労務トラブルが噴出するリスクが増大します！ どこよりも早く最新情報をキャッチして、制度の見直しのヒントにして下さい。
・働き方改革の司令塔。「労働施策総合推進法」とは何か
・改正パート・有期雇用法の最新情報とその対策 ・ここまで決まった同一労働同一賃金指針 ・仕事基準の賃金・人事評価制度とは |
|---|---|
| 【日程】 | 2018年11月23日（金）13：00～16：45 |
| 【会場】 |
KFC Hall&Rooms 東京都墨田区横網(よこあみ)一丁目6番1号 https://www.tokyo-kfc.co.jp 都営地下鉄大江戸線「両国駅」A1出入口より徒歩0分 JR中央･総武線「両国駅」東口より徒歩約6分 |
| 【講師】 |  岩崎 仁弥 株式会社リーガル・ステーション代表取締役、特定社会保険労務⼠ 日本で最初の職場マイスター日本で一番売れている就業規則本（リスク回避型就業規則）の著者。セミナー分かりやすさ120％。お届けする情報は常に最新です。年間講演数70回以上。
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| 【参加費】 |
メルマガ読者限定 14,000円（消費税込) 一般 18,000円（消費税込） ＊こちらからメルマガ(無料)に登録すると、本セミナーからメルマガ読者限定の参加費で申し込みが可能になります |
| 【主催】 | 株式会社リーガル・ステーション |
| 【連絡先】 | FAX：03-3263-3392 |
| 【備考】 |
お問い合わせ先 株式会社リーガル・ステーション onestop@legal-station.jp |
【重要事項！】
セミナーのお申込みが完了すると案内メールが届きます。
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