

【セミナー概要】 |
~生成AIのサポートがあれば楽々!社労士業務を拡げる三大規程実務ガイド~ 個人情報・内部通報・営業秘密の対応力強化 人事労務管理の専門家として活躍する社労士にとって必須となる三大規程の整備・運用支援ノウハウを徹底解説。要配慮個人情報を含む人事情報の取扱い、ハラスメント窓口と連携した内部通報体制の構築、人的管理を中心とした営業秘密保護の具体的手法まで、クライアント企業の課題解決に直結する実践知識を習得できます。 ライブ配信:2025/03/26 13:30 から 17:30 まで 見逃し配信:2025/04/09から 2025/07/09 まで |
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【セミナー詳細】 |
社会保険労務士は「人」に関わる専門家として、クライアント企業の人事情報管理や組織体制構築の支援を行う立場にあります。特に「個人情報保護」「内部公益通報」「営業秘密管理」の三大規程は、人事労務管理と密接に関連しており、社労士の強みを活かした支援が可能な分野です。 「個人情報保護」については、社労士は健康情報や労災履歴など要配慮個人情報を日常的に取り扱っており、クライアント企業への適切な助言が求められています。最新の法改正動向をふまえた実務対応力は、社労士としての信頼性を高める重要な要素となります。 「内部公益通報」については、既存のハラスメント相談窓口や従業員相談室との併用が可能であり、社労士がこれまで構築してきた仕組みを発展させる形で導入支援ができます。窓口運用や調査方法など、人事労務の知見を活かした実務ノウハウをお伝えします。 「営業秘密管理」については、統計上最も多い内部不正による情報漏洩は、適切な就業規則や誓約書の整備、従業員教育など「人的管理」が鍵となります。テレワーク環境下での情報管理体制構築は、社労士が積極的に関与できる分野です。 本セミナーでは、これら三大規程について、①社労士としての関わり方、②クライアントへの具体的な提案方法、③運用支援のポイントまで、実務で即活用できる内容を提供。さらに、生成AIを活用した効率的な規程文書作成やチェックリスト作成の実技も披露し、業務効率化と品質向上の両立を実現します。3号業務の拡大を目指す社労士にとって、差別化につながる実践的知識を習得できる貴重な機会です。 【特典】
カリキュラム/プログラム
【第1部】個人情報保護規程の実務 【第2部】内部公益通報制度の構築支援 【第3部】営業秘密管理規程と情報セキュリティ |
【講師】 |
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【販売価格】 |
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【販売元】 | 株式会社ファシオが運営するビジネス専門WEBセミナープラットフォーム https://shop.deliveru.jp/ |
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